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口头承诺“多给10天工资”结账却变卦

2023-04-12 11:11:05来源:半岛晨报


(资料图)

晨报讯(半岛晨报、39度视频记者齐媛媛)“被拖欠了3个月的工资,没想到你们3天就帮我们要回来了。”日前,6名外来务工人员代表将一面印有“讨薪维权暖人心,排忧解难似亲人”字样的锦旗送到大连高新区劳动争议调解中心调解员手中,对调解中心帮助他们成功讨薪表示衷心感谢。

据了解,2022年初,李某等15名外来务工人员从内蒙古、吉林、河南等地来到大连某水产养殖场务工。当时该养殖场负责人为留住他们,口头承诺“多给10天工资,每天按370-450元支付,还有其他补贴”。可到了年底离职结算时,养殖场口头承诺的多给10天工资及补贴合计7万多元并未兑现。为此,李某等人多次去养殖场进行催讨均无果。

今年3月24日,被欠薪的外来务工人员一起来到大连高新区劳动争议调解中心求助。当班调解员接到求助后,一边安抚他们的情绪,一边与养殖场沟通了解情况,反映农民工诉求,但养殖场负责人矢口否认有口头承诺。由于农民工们缺少书面协议、音频影像等其他证据,调解一时陷入僵局。但调解员并没有灰心,继续与养殖场负责人反复进行沟通,宣传政策法律,耐心、细致地释法说理。最终,养殖场负责人被调解员的专业素养和真情实意打动,表示会尽快凑款、尽快发放,并与调解员商定于3月26日下午为李某等人结清拖欠工资。当日下午,李某等15名农民工如愿拿到了被拖欠的工资合计7万余元。

大连高新区劳动争议调解中心负责人表示,本案为人数较多的群体性农民工讨薪案件,受援人员文化程度普遍不高,且法律意识薄弱,工作时往往不签合同即上岗,且多是口头承诺多,手中没有确凿的欠薪证据。一旦发生纠纷,举证维权往往会步履艰难,如不能得到及时援助,极易引发群体性违法讨薪事件。因此,坚持诉前联动调解,快速高效介入纠纷,可以起到拾遗补缺,事半功倍的效果。

大连高新区劳动争议调解中心于2017年7月成立,为“工会+仲裁+司法”即“调裁审”联动调处劳资纠纷新模式,自成立以来调处劳资纠纷成效显著。截至今年3月底,中心已成功调解劳资纠纷案件376起,累计为劳动者争取经济利益   809余万元。2022年,该中心荣获由国家人力资源社会保障部、全国总工会、中国企联、全国工商联合会联合授予的“全国百家金牌劳动人事争议调解组织”荣誉称号。

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